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생활과 건강

대기업 취업 전략: 직무 분석과 채용 트렌드 이해

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한국고용정보원이 한국취업진로학회와 공동으로 2024년 추계학술대회를 개최했다. 이번 학술대회는 **‘직무중심 채용시대, 대기업 직무분석과 취업전략’**을 주제로 진행되었으며, 청년 구직자들이 대기업의 직무 중심 채용 트렌드에 맞춘 실질적인 취업 전략을 배울 수 있는 자리였다.

 

목차

     

    한국고용정보원

    연구성과물 한국고용정보원의 연구보고서, 브리프 등 고용에 관한 다양한 연구성과물을 선택해서 보실 수 있습니다.

    www.keis.or.kr

     

     

     

     

    한국고용정보원

    연구성과물 한국고용정보원의 연구보고서, 브리프 등 고용에 관한 다양한 연구성과물을 선택해서 보실 수 있습니다.

    www.keis.or.kr

     

     

    2024년 11월 15일, 서울 강남구 서울벤처대학원대학교 대강당에서 열린 이번 행사는 청년 취업 문제 해결을 목표로 진행되었으며, 주요 대기업 인사 담당자들과 학계 전문가들이 직무 분석과 면접 전략을 공유했다.

    직무 중심 채용, 청년 대기업 취업 전략의 핵심

    한국고용정보원은 매년 한국취업진로학회와 협력하여 청년 구직자들에게 유익한 취업 정보를 제공하고 있다. 이번 학술대회는 한국산업인력공단과도 협력하여 직무 중심 채용이 확산되고 있는 현실에 대응하기 위한 방법을 심도 있게 논의했다.

    직무 중심 채용은 대기업을 중심으로 빠르게 확산되고 있는 채용 트렌드로, 구직자들이 직무에 대한 이해를 기반으로 자신만의 강점을 개발하는 것이 중요하다. 이번 학술대회는 이를 구체적으로 지원하기 위해 마련된 자리로, 구직자들이 자신만의 취업 전략을 세울 수 있는 기회를 제공했다.

    학술대회 주요 발표와 토론

    이번 학술대회는 두 개의 세션으로 나뉘어 총 5개의 주제 발표와 토론으로 구성되었다.

    첫 번째 세션: 직무중심 채용의 도전과 대응 전략

    1. 직무중심 채용의 문제점과 대응전략
      발표자: 대진대학교 이대성 교수
      • 직무 중심 채용의 현실적인 문제와 이에 따른 대응 방안을 제시하며 청년 구직자들에게 유용한 조언을 전달했다.
    2. 인사 직무분석과 대졸 구직자 면접 전략
      발표자: 이상원 팀장 (전 SK건설)
      • 인사 직무에 특화된 채용 과정과 면접 준비 방법에 대해 자세히 설명했다.

    이 세션에서는 한국고용정보원 연구진과 대학 교수진이 참여해 다양한 관점에서 문제를 논의했다.

    두 번째 세션: 업종별 직무분석과 취업 전략

    1. 영업직 직무분석과 면접 전략
      발표자: 조세현 CJ제일제당 대리
      • 영업직에 필요한 역량과 면접에서의 성공 전략을 구체적으로 소개했다.
    2. 은행권 직무분석과 면접 전략
      발표자: 고권애 우리은행 차장
      • 금융권 취업 준비에 필요한 실질적인 정보와 전략을 공유했다.
    3. 마케팅 직무분석과 면접 전략
      발표자: 한현구 LG생활건강 파트장
      • 마케팅 직무의 특성과 성공적인 취업 준비 방법을 설명했다.

    각 발표 이후에는 토론이 이어졌으며, 청년 구직자들이 직무 중심 채용 트렌드에 대해 심도 있는 이해를 도울 수 있는 시간이 마련되었다.

    직무 이해가 취업 성공의 열쇠

    신종각 한국고용정보원 부원장은 “대기업의 채용 시장에서 성공하려면 직무를 중심으로 한 전략적 접근이 필수”라며, “이번 학술대회를 통해 청년들이 대기업 맞춤형 직무와 역량 개발 방안을 구체화할 수 있기를 기대한다”고 밝혔다.

    특히 대기업 인사 담당자들이 직접 참여한 이번 행사는 실질적인 정보 제공을 넘어, 청년들이 자신만의 취업 목표를 설정하고 경쟁력을 강화하는 데 도움을 주었다.

    청년 구직자에게 전하는 메시지

    이번 학술대회는 단순히 직무 분석의 중요성을 알리는 데 그치지 않고, 청년들이 구체적으로 어떤 방식으로 취업 시장에 접근해야 하는지 실질적인 방향성을 제시했다. 발표자들의 생생한 경험과 정보는 다양한 직무에 대한 이해를 돕고, 청년들이 자신의 역량과 목표를 구체화하는 데 큰 도움을 주었다.

    한국고용정보원과 한국취업진로학회는 앞으로도 청년 취업 문제를 해결하기 위해 긴밀히 협력하며, 실질적인 취업 지원 프로그램을 확대해 나갈 계획이다.

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